作为长宁社区人才服务年度活动的重头戏，联谊会旨在为社区非公企业人事部门搭建反映诉求、优势互补、信息共享的渠道，帮助他们寻求解决瓶颈的途径。江苏社区将综合汇总联谊会上反馈的信息，利用社区党员服务中心这一平台，通过成立人事经理沙龙、定期举办联谊会、开展个性化服务三条途径来解决有关问题。这次活动是江苏社区推进《江苏路社区（街道）人才新高地建设三年行动纲要（2007—2009）》实施的重要举措之一。